Fonctionnement

La gouvernance

Relais Santé Pyrénées est un Groupement de coopération sanitaire (GCS) régit par une convention constitutive et dirigé par :
- Une Assemblée Générale :
Elle se compose de tous les membres du Groupement.
Chacun des membres est représenté par deux représentants désignés par leur organe délibératif respectif.
Un Administrateur est élu en Assemblée Générale pour une durée de 3 ans.

Afin d’assurer une participation et une représentation effective et équilibrée de tous les acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux du département des Hautes-Pyrénées au sein de Relais Santé Pyrénées, les membres sont regroupés en cinq collèges :

Chaque collège dispose de 20% des droits sociaux répartis égalitairement entre les membres les composants, quel qu’en soit le nombre.
- Un Comité Restreint :
Le Comité restreint est composé de 10 membres titulaires et est élu pour une durée de trois ans. Chaque collège a élu en son sein 2 membres et 2 suppléants. Sa mission est d’assister l’Administrateur dans toutes ses prérogatives.

Dans le cadre de son activité d’établissement de santé, d’autres instances stratégiques sont également en place, dont les plus importantes :
- La Commission Médicale d’Etablissement (CME) regroupant plusieurs commissions/comités (Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales – CLIN, Comité de Lutte contre la Douleur – CLUD…)
- La Commission Des Usagers (CDU)

L'organisation

L’Administrateur est assisté pour la gestion, la direction et l’organisation des activités du GCS par une Directrice Générale. Elle coordonne les activités du groupement.
Relais Santé Pyrénées est organisé en deux pôles :

  • Le pôle HAD
  • Le pôle Réseau comprenant :
    • Des dispositifs d’appui à la coordination :
      • Le réseau de santé pluri-thématique
      • Le dispositif MAIA (en co-portage avec le conseil départemental)
      • La Plate-forme territoriale d’appui : ouverture prévue courant 2021. RESAPY en est le porteur, un Comité de Pilotage et un Comité de suivi regroupant tous les partenaires en assurent la gouvernance.
    • Des activités diverses :
      • La réhabilitation respiratoire
      • L’Activité Physique Adaptée (APA)
      • La formation
      • L’Education Thérapeutique du Patient (ETP)

Afin d’assurer toutes ses missions, RESAPY est composé :

  • De Professionnels avec des statuts différents : salariés de la structure, mis à disposition par les établissements de santé publics et issus du milieu libéral.
  • D’Equipes Pluridisciplinaires : Médecins, infirmiers, Aides-Soignantes, Cadre de Santé, assistantes sociales, psychologues, secrétaires médicales...

Présentation de l’organisation de RESAPY :

Le comité éthique et scientifique

A compléter